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姓名: | 贾君新 |
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领域: | 人力资源 |
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地点: | 广东 深圳 |
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贾君新:人力资源管理与领导力培训师,致力于人力资源管理与领导力研究实践 关于人力资源管理之职业生涯规划中的第一步职业生涯诊断,人力资源管理与领导力培训师贾君新老师提供以下资料供参考:
1、健康状态、自我有无充实感、闲暇时间; 2、事业部分,需要从财富状况、社会阶层、自我实现等角度去分析; 3、家庭角度去分析,包括生活品质、家庭关系、家人健康状态等去分析。 其次,需要从环境的角度分析,环境分析包括: 1、朋友人脉资源; 2、行业条件; 3、企业条件; 4、地区条件; 5、社会条件。 再次,需要从关键成就因素分析,包括以下: 1、社会人脉关系; 2、个人理财与财商; 3、知识储备能力。 第四是关键问题分析,包括: 1、可能发生的问题(意外或目前条件下可能的困境) 2、可能面临问题的解决难度; 3、自身与组织的相互希望。 ![]() 助理:18666220610 QQ:1152745506 |
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