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姓名: | 王栋杰 |
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领域: | 人力资源 |
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地点: | 山东 青岛 |
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签名: |
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- 博客积分:1067
- 博客访问:1212600
Serve——想成为伟大的领导者的人,必须怀有服务他人的态度。领导者可以找到无数为人们服务的机会,而且应该时刻寻找新的或不同的服务人们的方式。如果要成为高效领导者,必须在五个方面服务他人。
1、See the Future——看到未来。必须愿意及能够看到未来,帮助所带领的人看到目的地,以及去那里的好处。每一个人都需要知道他们在哪里,他们正在去哪里,以及什么东西指导他们的旅途。
2、Engage——让人们全情参与,并培养他们。让人们全情参与这一理念有两个部分组成:第一部分是聘用或挑选合适的人从事合适的岗位,意味着要选择适合的人加入团队;第二部分是尽最大努力去让人们的大脑和内心都共同参与。
3、Reinvent——持续不断的更新。领导者必须有三个方面不断地更新。
其一是个人更新;有两个问题需要经常询问自己,“作为一名领导者,我是如何学习和成长的?”“我做了什么事情来激励我的团队成员不断的学习和更新?”
其二是系统和流程的更新;领导者应该时刻警醒自己和员工,“我们应该怎样做工作?”“我们如何才能做到更好?”“哪些改进能够提升我们为客户服务以及相互服务的能力?”
其三是组织架构的更新;“我们需要做出哪些组织结构上的改变,使我们的工作更高效?”
4、Value——重视结果和人际关系。
我们首先要珍惜客户,而这个价值观将会指导我们的工作,确保我们能持续成功。良好的人际关系和最终成果一样重要,二者缺一不可。高层次的领导力包含最终结果和人际关系。
5、Embody the Values——扎根于价值观。扎根于价值观是一个根本性问题,也是一项持续不断的工作。失去信任的领导者,潜力无法发挥。除认真陈述领导者的价值观之外,必须以身作则,证明自己陈述的价值观是必须执行的。
![]() 致力于本土企业的可持续发展,为中华民族的伟大复兴而努力!QQ:9280754 |
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